La renovació per segon any consecutiu del segell Great Place to Work suposa un reconeixement a la feina que ha exercit durant aquests mesos amb l'àrea de Recursos Humans al capdavant, cosa que ens fa ser un gran lloc per treballar.
El segell Great Place to Work és un dels segells més prestigiosos a nivell nacional i internacional als millors ocupadors del món. Per rebre aquest segell, UCI ha de complir estàndards internacionals molt exigents en matèria de desenvolupament i gestió d'equip, que inclouen un qüestionari global als empleats sobre la cultura, els valors i la confiança que tenen a l'empresa.
Les xifres no fallen
La plantilla d'UCI s'hi ha implicat. Del 91% de participació el 76% considera la companyia “un lloc excel·lent per treballar”, augmentant el percentatge del 72% de l'any 2020.
Totes les dimensions de l'enquesta milloren respecte de l'any anterior. Els empleats celebrem els èxits aconseguits per UCI, ens en sentim orgullosos i creiem que se'ns tracta de forma justa. Perquè això passi, les iniciatives que es duen a terme al si de l'empresa són essencials.
Les iniciatives
El Departament de RRHH ha sabut fer atenció a les diferents àrees d'acció. Les accions dutes a terme estan enfocades al desenvolupament professional, la conciliació familiar i professional, la generació d'entorn flexibles i l'atracció i la retenció de talent.
Una d'iniciatives més destacades és Aprendizandome , el programa de formació i desenvolupament personalitzat. Els seus més de 1.000 cursos i píndoles formatives que s'adapten en funció de les necessitats de cada empleat, han servit per ser guardonats pels Premis Cegos a la categoria d''Ecosistemes d'Aprenentatge'.
Segon any consecutiu amb el certificat Great Place to Work
Per Ángel Aguilar, director de RRHH d'UCI , “tenir per segon any consecutiu aquesta certificació és un reconeixement molt gratificant a la nostra feina, més en un any especialment complicat per les noves necessitats que la pandèmia ha imposat a la metodologia de treball, i distingeix la nostra implicació per millorar la qualitat de la vida i de conciliació dels nostres empleats”.
N'hi ha més!
UCI suma aquest reconeixement al mateix de l'any anterior , i al certificat d'AENOR pels protocols i bones pràctiques a les nostres instal·lacions i serveis per fer front a la COVID-19.
El compromís de l'empresa amb la sostenibilitat també té premi. El sistema de gestió ambiental de la companyia compta amb el certificat ISO 14001:2015 d'AENOR. Aquest pla es basa en tres eixos: minimitzar l'impacte ambiental d'UCI, la gestió dels riscos ambientals i el finançament sostenible.
