Ángel Aguilar és una veu autoritzada a les àrees de Recursos Humans i gestió de talent, amb més de 30 anys d'experiència a l'esquena. Va entrar a formar part
d'UCI el 1990 com a Director Regional i des del 2007 ocupa el càrrec de director Corporatiu de Recursos Humans.
Està especialitzat en àrees de direcció d'equips, normativa laboral, gestió del canvi, programes de fidelització d'empleats, desenvolupament de talent, gestió de la diversitat i consultoria d'estratègia.
Ángel Aguilar compta a més amb un màster a RRHH, Gestió de recursos humans/Administració de personal pel Centre d'Estudis Garrigues. També ha cursat altres formacions com el programa superior d'Assessoria Laboral a l'IE Business School i el programa de Senior Management a Talent Digital a Institut d'Innovació d'ESIC (ICEMD).
Àrees d'expertise: dades d'ocupació, diversitat a les empreses, formació contínua, incentius, wellbeing, política de RH, reconeixements i premis, igualtat i conciliació.
d'UCI el 1990 com a Director Regional i des del 2007 ocupa el càrrec de director Corporatiu de Recursos Humans.
Està especialitzat en àrees de direcció d'equips, normativa laboral, gestió del canvi, programes de fidelització d'empleats, desenvolupament de talent, gestió de la diversitat i consultoria d'estratègia.
Ángel Aguilar compta a més amb un màster a RRHH, Gestió de recursos humans/Administració de personal pel Centre d'Estudis Garrigues. També ha cursat altres formacions com el programa superior d'Assessoria Laboral a l'IE Business School i el programa de Senior Management a Talent Digital a Institut d'Innovació d'ESIC (ICEMD).
Àrees d'expertise: dades d'ocupació, diversitat a les empreses, formació contínua, incentius, wellbeing, política de RH, reconeixements i premis, igualtat i conciliació.
