UCI, Unió de Crèdits Immobiliaris, entitat especialista en el finançament sostenible de l'habitatge, celebra el 22 de juny el Certification Nation Day, juntament amb la resta de la Comunitat d'organitzacions certificades per Great Place to Work.
Aquest dia tan assenyalat neix per reconèixer i celebrar la tasca d'aquelles organitzacions que estan creant Excel·lents Llocs per Treballar a tot el món, certificades amb el segell Great Place to Work , un dels reconeixements més importants en l'àmbit dels Recursos Humans i de més influència tant a nivell nacional com internacional.
Per a la concessió del certificat, Great Place to Work® exigeix a les empreses comptar amb valors centrats en el desenvolupament i la gestió d'equip, mitjançant qüestionaris de valoració de l'entitat per part dels empleats i, de l'altra, una auditoria d'avaluació de la companyia per analitzar el nivell de satisfacció dels empleats al seu lloc de treball.
Els resultats d'aquests indicadors van mostrar que el 98% dels treballadors d'UCI consideren que són tractats de manera justa, independentment de la raça, i 7 de cada 10 empleats creuen que l'entitat financera és un lloc “excel·lent per treballar”. A més, un 88% afirma que la plantilla s'adapta ràpidament als canvis necessaris i un 94% destaca sentir-se orgullós dels seus èxits.
La celebració del Certification National Day centra la seva atenció en l'experiència i el suport dels treballadors i en la cultura de treball, ja que la Certificació de Great Place to Work® és reconeguda per empleats i ocupadors per igual i és el punt de referència mundial per a identificar les experiències excel·lents dels empleats.
Entre les principals estratègies en matèria de RRHH posades en marxa per UCI destaca la tasca per a la conciliació familiar i professional, la promoció d'una cultura d'empresa que permeti el desenvolupament personal, l'atracció i la retenció de talent i la generació d'entorns flexibles, creatius i diversos de treball.
Ángel Aguilar , director de RRHH d'UCI , recorda “el certificat de GPTW no és un reconeixement que es pugui aconseguir fàcilment, per tant, a UCI estem especialment orgullosos d'aquest segell que reconeix el nostre treball pel desenvolupament, formació contínua i motivació de la nostra plantilla per treballar com un sol equip unit i alineat amb els valors corporatius. A més, també és una distinció a la nostra implicació per millorar la qualitat de la vida laboral i de conciliació dels nostres empleats”.
La Direcció de RRHH d'UCI se centra també en el benestar de les persones que la componen , promovent la conciliació de la vida laboral i personal, a més d'hàbits de vida saludables, com la nutrició, l'entrenament i la cura de la salut mental, a través del seu programa llançat el 2017, Cuida't Cor , finalista de la I Edició dels premis de Compensació Laboral de RRHH Digital aquest 2021.
Aquest reconeixement de Great Place to Work® se suma al certificat d'AENOR pels protocols i bones pràctiques a les seves instal·lacions i serveis per fer front a la COVID-19 , minimitzant el risc de propagació del virus. Així com el certificat ISO 14001:2015 d'AENOR pel sistema de gestió ambiental de la companyia, que es basa en tres eixos fonamentals: minimitzar-ne l'impacte ambiental, la gestió dels riscos ambientals i el finançament sostenible.
