Ángel Aguilar es una voz autorizada en las áreas de Recursos Humanos y gestión de talento, con más de 30 años de experiencia a su espalda. Entró a formar parte
de UCI en 1990 como Director Regional y desde 2007 ocupa el cargo de director Corporativo de Recursos Humanos.
Está especializado en las áreas de dirección de equipos, normativa laboral, gestión del cambio, programas de fidelización de empleados, desarrollo de talento, gestión de la diversidad y consultoría de estrategia.
Ángel Aguilar cuenta además con un master en RRHH, Gestión de recursos humanos/Administración de personal por el Centro de Estudios Garrigues. También ha cursado otras formaciones como el programa superior de Asesoría Laboral en el IE Business School y el programa de Senior Management en Talento Digital en Instituto de Innovación de ESIC (ICEMD).
Áreas de expertise: datos de empleo, diversidad en las empresas, formación continua, incentivos, wellbeing, política de RRHH, reconocimientos y premios, igualdad y conciliación.
de UCI en 1990 como Director Regional y desde 2007 ocupa el cargo de director Corporativo de Recursos Humanos.
Está especializado en las áreas de dirección de equipos, normativa laboral, gestión del cambio, programas de fidelización de empleados, desarrollo de talento, gestión de la diversidad y consultoría de estrategia.
Ángel Aguilar cuenta además con un master en RRHH, Gestión de recursos humanos/Administración de personal por el Centro de Estudios Garrigues. También ha cursado otras formaciones como el programa superior de Asesoría Laboral en el IE Business School y el programa de Senior Management en Talento Digital en Instituto de Innovación de ESIC (ICEMD).
Áreas de expertise: datos de empleo, diversidad en las empresas, formación continua, incentivos, wellbeing, política de RRHH, reconocimientos y premios, igualdad y conciliación.
